Чем предстоит заниматься:

• Управление проектом сделки с потенциальным к/а
• Диагностика и анализ потребностей клиента в IT сфере, понимание как работают процессы в IT
• Работа с требованиями: сбор, подготовка КП и спецификаций
• Управление шириной воронки продаж
• Подготовка презентационных материалов.

Что хотят видеть в кандидате:

• Аналогичный опыт работы от 2 лет
• Высшее техническое образование в одном из ведущих вузов РФ
• Понимание ключевых стратегических концепций
• Аналитическое мышление, умение проводить исследования рынка и пользователей, понимание трендов рынка
• Опыт организации процесса продаж цифровых продуктов
• Участие в проектах внедрения информационных систем
• Знание основных принципов продаж и умение их применять на практике;
• Опыт работы с B2B клиентами;
• Опыт в бизнес - аналитике, продуктовом менеджменте будет большим плюсом;
• Опыт работы с Miro, Excel и другими инструментами для презентации;

Что предлагает компания:

• Компания является аккредитованной IT-компанией;
• Белая заработная плата с учётом пожеланий финалистов, официальное оформление;
• Удалёнка, гибрид или комфортный офис;
• ДМС и оплачиваемый больничный;
• Задачи на стыке физики, математики и нефтегаза;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Постоянное развитие, внутренние коммуникации, обратная связь от руководства

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Чем предстоит заниматься:

• Развитие отношений с текущими клиентами – постоянная коммуникация, проведение очных встреч, переговоров;
• Выявление новых направлений по продаже дополнительных услуг;
• Прогнозирование выручки и выполнение плана по выручке (текущие сервисы + допродажи);
• Проведение презентаций услуг компании;
• Проведение переговоров по ежегодной индексации;
• Подготовка эффективных (результативных) коммерческих предложений, сравнение с затратами клиента, презентация основных выгод;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Ведение CRM системы: занесение всей активности по работе с клиентами;
• Поддержка хороших рабочих взаимоотношения внутри трудового коллектива.

Что хотят видеть в кандидате:

• Образование: высшее;
• Опыт работы от 3-х лет в одной из сфер: IT-решения B2B (особенно облачные решения), Логистика, Сервисы для бизнеса, Услуги B2B;
• Опыт работы с длинным циклом сделки (6 месяцев);
• Опыт проведения переговоров и выстраивания коммуникаций на разных уровнях (TOP-менеджмент, middle-менеджмент);
• Опыт работы с юридической документацией, протоколами разногласий;
• Опыт подготовки ценовых предложений (в том числе сравнение с затратами клиента);
• Приветствуется знание рынка систем документооборота;
• Приветствуется знание базовых принципов ERP-систем;
• Английский язык (желательно, но не обязательно);
• Личностные качества: умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, умение работать в команде, открытость, целеустремленность, дисциплина, исполнительность, многозадачность, умение излагать свои мысли, умение работать с возражениями, эмоциональный интеллект, желание общаться с клиентами, особенно очно.

Что предлагает компания:

• Международная аккредитованная IT-компания;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство, бессрочных трудовой договор;
• Отпуск 28 дней;
• Возможны командировки;
• Перспективы карьерного роста: Key Account Manager.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Подразделение: Отдел маркетинга
Кому будет подчинение: Директору по маркетингу
Формат работы: Гибрид
Местоположение офиса: Москва, м. Динамо

Чем предстоит заниматься:

• Разработка медиа стратегий для запуска и текущей поддержки продуктов холдинга;
• Самостоятельное медиа планирование для каналов диджитал, социальные сети, ситуативно - наружная реклама;
• Контроль выполнения KPI медиа кампаний, ежедневная аналитика и оптимизация размещения;
• Реализация инструментов Performance marketing на всех уровнях воронки продаж;
• Инициирование и проведение медиа-тендеров;
• Баинг: бронирование, запуск кампаний, отслеживание эффективности и выполнения KPIs по медийным размещениям;
• Общение с площадками, постоянная работа над улучшением закупочных условий;
• Анализ рынка инфлюенсеров, подбор и регулярный рекрутинг, и контроль эффективности размещений;
• Проверка гипотез об эффективности планируемых активностей и сообщений;
• Разработка и реализация кроссмедийных и специальных проектов, коммуникация с диджитал площадками и онлайн медиа;
• Анализ результатов медиа кампаний в привязке к поставленным KPI по трафику и продажам, регулярная отчетность;
• Анализ эффективности медиа-инвестиций по выполнению поставленных KPI по траффику и продажам.

Что хотели бы видеть в кандидате:

• Высшее образование;
• Опыт работы на позиции медиапланнера в медийном агентстве от 3х лет;
• Опыт самостоятельного написания медиа стратегий (тактическая часть, анализ конкурентов, обзор рынка);
• Опыт самостоятельного планирования крупных или нестандартных кампаний и практическое знание каналов: OLV, programmatic, таргетированная реклама, контекстная реклама и так далее;
• Опыт подготовки и защиты Post Buy отчетов;
• Понимание принципов и инструментов Performance marketing;
• Умение анализировать большие объемы данных, выявлять закономерности, находить инсайты, делать аргументированные выводы;
• Опыт работы в системах DCM, Weborama или Adrive;
• Уверенное знание MS Office.

Что предлагает компания:

• Гибрид, просторный современный офис на ст. м. Динамо;
• ДМС со стоматологией;
• Гибкий рабочий график, дополнительные дни к отпуску, скидки на продукцию партнеров компании и много других льгот;
• Решение интересных и сложных задач;
• Взаимодействие с крупнейшими ИТ-брендами и перспективными стартапами;
• Развитие личных и профессиональных навыков;
• Корпоративная культура: участие в спортивных мероприятиях, изучение иностранных языков, культурный досуг и т.д.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Формат работы: офисный

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и развитие маркетинговой стратегии для каждого бренда, учитывая их уникальные особенности (позиционирование на рынке, условия дистрибуции, план по продвижению и узнаваемости), в рамках ДНК бренда и глобальных бизнес-целей;
• Анализ потенциальной эффективности рекламных и маркетинговых мероприятий, работа с целевой аудиторией;
• Управление бюджетом: планирование, контроль и оптимизация;
• Руководство командой бренд-менеджеров;
• Ответственность за коммуникацию во внутренних и внешних медиа, социальных сетях, промо и имиджевых спецпроектах, коллаборации и т.д.;
• Разработкой стратегии продвижения для всех социальных сетей бренда;
• Разработкой маркетингового календаря бренда и календаря активностей;
• Разработкой креативных концепций для фото и видео съемок;
• Контроль за всеми этапами создания визуального контента бренда;
• Развитием и поддержанием бренда стратегии собственных марок во всех каналах коммуникации;
• Созданием креативных идей для коммуникации;
• Взаимодействием с командами коммерции для составления плана продвижения и поддержки рекламных кампаний;
• Обеспечением единообразия всех материалов, выходящих в рамках одной кампании;
• Взаимодействием с креативными агентствами, SMM агентствами для создания рекламных кампаний;
• Контроль и создание регулярной аналитики для оценки эффективности рекламных кампаний;
• Участием в подготовке брифов и участие в тендерах для выбора подрядчиков;
• Созданием креативных брифов и гайдов для собственных брендов;
• Контроль и реализация офлайн мероприятий для собственных брендов компании (ATL и BTL).

Что хотели бы видеть в кандидате:

• Подтвержденный опыт на аналогичной позиции не менее 3 лет;
• Высшее образование;
• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегий;
• Глубокое понимание ключевых каналов, как в офлайне, так и в онлайне. Опыт успешной координации их взаимодействия;
• Владение методами бренд-аналитики и способность эффективно управлять этим процессом, а также умение работать с различными инструментами измерений и оценивать их ограничения;
• Системное мышление;
• Умение планировать работу и контролировать показатели;
• Умение анализировать большие объемы данных, выявлять закономерности, находить инсайты, делать аргументированные выводы;
• Знание английского языка будет являться преимуществом.

Что предлагает компания:

• Официальная заработная плата 2 раза в месяц + КПЭ;
• Оформление в штат согласно ТК РФ;
• Оплачиваемые отпуска до 28 дней;
• Офисный формат работы;
• ДМС со стоматологией;
• Решение интересных и сложных задач;
• Развитие личных и профессиональных навыков;
• Корпоративная культура: участие в спортивных мероприятиях, изучение иностранных языков, культурный досуг и т.д.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Формат работы: Гибридный или офисный формат работы

Чем предстоит заниматься:

• разработать контент-стратегию, в том числе описание сегментов ЦА, провести анализ контента конкурентов
• создавать контент-планы для разных каналов
• писать тексты о продуктах компании для разных площадок: сайт, e-mail - рассылки, презентации, раздаточные маркетинговые материалы, внешние СМИ, корпоративные внутренние документы, социальные сети, и т.д.
• создавать цепочки писем для новых и текущих подписчиков
• собирать данные о проектах, интервьюировать экспертов и клиентов
• писать кейсы, рекомендательные письма, оформлять отзывы
• создавать SEO-статьи для блога
• разрабатывать лид-магниты и другие формы для увеличения конверсии из блога
• участвовать в подготовке вебинаров
• подбирать тематические мероприятия с целевой аудиторией и договариваться с организаторами об участии экспертов компании
• ставить ТЗ дизайнеру, верстальщикам сайта
• наладить систему переупаковки контента, уметь оптимизировать свои ресурсы
• вести аналитику, знать систему UTM, разбираться в отчётах ЯндексМетрики (знание Roistat будет преимуществом)
• составлять структуру отчётов и вести их для отслеживания

Что хотели бы видеть в кандидате:

• базовые знания в маркетинге
• опыт в копирайтинге от 3х лет
• понимание особенностей сферы В2В IT
• готовность разобраться в сложных темах: SaaS, документооборот, финансы
• умение коммуницировать с экспертами, добывать фактуру
• всегда проверять источники информации
• системное мышление
• умение планировать работу и контролировать показатели
• знание английского языка будет являться преимуществом
• готовность к проектам с компаниями из ЮАР, Азии, Латинской Америки

Опыт работы в высокотехнологичных областях будет преимуществом.

Что предлагает компания:

• официальная заработная плата 2 раза в месяц + КПЭ
• оформление в штат согласно ТК РФ
• оплачиваемые отпуска до 28 дней
• гибридный или офисный формат работы
• испытательный срок - 3 месяца
• плановое знакомство с компанией и её сервисами, и постепенное погружение в задачи от простого к сложному

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Чем предстоит заниматься:

• Производственный операционный учет предприятия;
• Управление финансовой политикой Компании;
• Архитектура учета;
• Руководство подразделениями бухгалтерского и экономического блока;
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости Компании;
• Анализ и оценка финансовых рисков, построение «карты рисков» Компании;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности, выявление «точек роста» бизнеса, разработка новых форматов отчетности, анализ причин возникающих отклонений;
• Организация и контроль системы бюджетирования, консолидированного управленческого и бухгалтерского учета;
• Управление налоговой нагрузкой;
• Контроль единых стандартов учета;
• Финансовое планирование и бюджетирование: БДР, БДДС, баланс и др. оперативные отчеты;
• Формирование годового бюджета, ежемесячный контроль исполнения;
• Формирование управленческой отчетности с факторным анализом отклонений;
• Участие в проектах автоматизации системы бюджетирования, производственного учета;
• Расчет цен на продукцию;
• Расчет отклонений расхода материалов на выпуск, анализ норм;
• Расчет баланса основных материалов;
• Расчет экономической эффективности инвестиционных проектов и рационализаторских предложений по снижению затрат и повышению доходов;
• Проведение экономических расчетов для оценки эффективности управленческих решений

Что хотят видеть в кандидате:

• Высшее образование: финансы, экономика, бухучёт;
• Опыт работы в должности финансового директора, начальника ПЭО от 6 лет в производственных организациях, машиностроительных предприятиях
• Опыт работы в Microsoft office, высокий уровень владения Excel, Power Query, Power Pivot, BI, 1С
• Умение работать с большими объемами в режиме многозадачности
• Ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость
• Системное мышление;
• Переговорные навыки, грамотная устная речь;
• Стрессоустойчивость

Что предлагает компания:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Официальное оформление по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Скидки на питание и фитнес;
• Релокационный пакет;
• Проживание в апартаментах компании Гринпарк

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Чем предстоит заниматься:

• Участие в международных проектах, связанных с управлением финансовыми и твердыми активами, структурированием финансовых и торговых операций;
• Организация работы проектного офиса;
• Постановка и ведение управленческого учёта;
• ДО, непосредственная работа с финансовыми институтами, управляющими, страховыми, финансовыми и транспортными компаниями;
• Оптимизации бизнес процессов, автоматизации управленческих и регламентированных процессов.

Что хотят видеть в кандидате:

• Высшее образование: финансы, экономика;
• Опыт работы в должности финансового директора от 3 лет
• Опыт работы в Microsoft office, высокий уровень владения Excel, Power Query, Power Pivot, BI, 1С
• Знания в сфере ВЭД
• Умение выявлять налоговые риски, знать систему налогообложения
• Умение работать с большими объемами данных в режиме многозадачности
• Ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость
• Системное мышление;
• Переговорные навыки, грамотная устная речь;
• Стрессоустойчивость.

Что предлагает компания:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией;
• Развитие личных и профессиональных навыков;
• Корпоративная культура: участие в спортивных мероприятиях, изучение иностранных языков, культурный досуг и т.д.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Чем предстоит заниматься:

• Финансовое планирование, контроль и отчётность:
• Формирование консолидированного бюджета по направлениям;
• Подготовка управленческой отчётности (P&L, Cash Flow, баланс) с детализацией по направлениям;
• Контроль KPI для строительства: маржинальность проектов, сроки ROI;
• Разработка налоговой стратегии с учетом специфики направлений;
• Контроль финансовых рисков;
• Управление денежными потоками: Cash Flow-менеджмент: синхронизация поступлений и выплат;
• Работа с дебиторкой (минимизация просрочек);
• Инвестиции и кредитование;
• Привлечение заёмного финансирования;
• Оценка окупаемости (расчёт IRR, NPV);
• Управление корпоративным долгом (реструктуризация, рефинансирование);
• Автоматизация процессов и отчетность: 
• Внедрение ERP-систем для консолидации данных из разных направлений;
• Подготовка отчетов для акционеров по эффективности проектов;
• Взаимодействие с госорганами и инвесторами: подготовка отчётов для банков, инвесторов.

Что хотят видеть в кандидате:

• Высшее образование: финансы, экономика, бухучёт;
• Опыт работы от 7 лет на позиции CFO/Финансового директора в девелопмент/строительстве. Успешный опыт привлечения финансирования;
• Умение разрабатывать и формировать консолидированный бюджет по различным направлениям бизнеса, знание методов и инструментов бюджетирования;
• Опыт составления управленческой отчетности, включая отчеты о прибылях и убытках (P&L), движение денежных средств (Cash Flow) и баланс с детализацией по направлениям;
• Способность устанавливать и контролировать ключевые показатели эффективности (KPI) для различных направлений. Умение проводить анализ и оценку выполнения KPI, разрабатывать меры по их улучшению;
• Знание налогового законодательства и умение разрабатывать налоговую стратегию с учетом специфики направлений бизнеса;
• Опыт в управлении денежными потоками, включая синхронизацию поступлений;
• Способность минимизировать просроченную дебиторскую задолженность, разрабатывать эффективные процедуры взыскания и контроля;
• Опыт в привлечении заемного финансирования;
• Умение проводить оценку окупаемости проектов, включая расчеты внутренней нормы доходности (IRR) и чистой приведенной стоимости (NPV);
• Опыт внедрения ERP: систем для консолидации данных из различных направлений бизнеса, знание современных информационных технологий и программного обеспечения;
• Опыт взаимодействия с государственными органами, такими как ФНС и Росфинмониторинг, знание требований и процедур, необходимых для соблюдения законодательства;
• Системное мышление: управление множеством проектов одновременно;
• Переговорные навыки: работа с банками, подрядчиками;
• Стрессоустойчивость: решение конфликтов, контроль сроков сдачи объектов

Что предлагает компания:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Официальное оформление по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Скидки на питание и фитнес;
• Релокационный пакет иногородним кандидатам.;
• Проживание в апартаментах компании;

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Чем предстоит заниматься:

• Формирование финансовой и управленческой отчетности (P&L) по компаниям Группы;
• План-фактный анализ;
• Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности;
• Участие в ежемесячном прогнозировании и бюджетировании;
• Совершенствование аналитической отчетности финансового отдела (оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, написание ТЗ, инструкций и регламентов, разработка инструментов для финансового планирования);
• Участие в закрытие периода и формировании резервов;
• Разработка и построение финансовых моделей;
• Оценка инвестиционных проектов;
• Помощь в подготовке финансовой отчетности по международной деятельности;
• Подготовка отчетов и презентации для руководства и акционеров.

Что хотят видеть в кандидате:

• Высшее образование (экономическое, финансы и кредит);
• Опыт работы от 3-х лет в финансового аналитика/финансового котроллера;
• Знание и опыт работы в 1С;
• Знание принципов бухгалтерского и налогового учета;
• Знание MS Excel на продвинутом уровне;
• Знание основных принципов МСФО или US GAAP, как плюс;
• Опыт подготовки управленческой отчетности;
• Опыт бюджетирования и прогнозирования;
• Опыт написания ТЗ программистам 1С и автоматизация процессов;
• Знание английского языка.

Что предлагает компания:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Офисный формат работы;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока;
• Скидки на питание и фитнес.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация методологии УУ в производственных контурах УК ПК;
• Консолидация управленческой отчетности производственных контуров;
• Анализ, отбор и внедрение лучших практик внутри производственных контуров
• Участие в постановке учета в новых БЕ производственных контуров

Что хотят видеть в кандидате:

• Высшее образование: финансы, экономика, бухучёт;
• Опыт работы в производственной компании (области: машиностроение, деревообработка, пищевое производство, FMSG);
• Опыт работы начальником планово-экономического отдела в производственных структурах;
• Готовность к командировкам;
• Финансовый анализ;
• Моделирование в Excel, Power Point;
• Формирование управленческой отчетности;
• Переговорные навыки;
• Грамотная устная речь;
• Стрессоустойчивость

Что предлагает компания:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока;
• Скидки на питание и фитнес;

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности;
• Формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования;
• Анализ, контроль, оценка финансового положения и результатов деятельности организации;
• Информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат, учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, участие в формирование внутренней управленческой отчетности;
• Своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации;
• Контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации;
• Участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита;
• Методическая помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности;
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности, успешное прохождение аудиторских проверок, отчетность в Фонды, ведение бухгалтерского учета в 1С;
• Раздельный учет;
• Кадровый учет.

Что хотят видеть в кандидате:

• Высшее профильное, экономическое, финансовое образование, курсы повышения квалификации;
• опыт работы главным бухгалтером в сфере в инвестиционной недвижимости;
• отличные знания бухгалтерского и налогового учета, ФСБУ18/02, ФСБУ6/2020, ФСБУ25/2018;
• Знание специфики строительства КС-2, КС-3, М-29 и услуги;
• Отличное знание программ 1С 8.2. 8.3, ЗУП.

Что предлагает компания:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Компенсация жилья.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Чем предстоит заниматься:

• Расчет заработной платы, начисление налогов и взносов в 1с зУП;
• Подготовка ведомостей к заработной плате;
• Подготовка и сдача отчетности по заработной плате;
• Взаимодействие с налоговыми органами, фондами и банками;
• Проведение удержаний по исполнительным листам;
• Выдача справок сотрудникам;
• Авансовые отчеты и отчеты по командировкам;
• Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, трудовые договоры, ГПХ, самозанятые);
• Оформление и учет трудовых книжек, оформление отпусков, ведение штатного расписания, графика отпусков, ведение личных дел сотрудников);
• Расчет авансов, заработной платы, отпусков, больничных;
• Прямые выплаты ФСС;
• Составление и отправка ежемесячной и ежеквартальной «зарплатной» отчетности;
• Сверка с ФНС и фондами.

Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт работы от 3 лет по профилю;
• Знание трудового и налогового законодательства;
• Внимательность;
• Желание обучаться;
• Знание 1С:ЗУП, Word, Excel;
• Позитив, человеколюбие, исполнительность.

Что предлагает компания:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Офисный формат работы;
• Официальное оформление с первого дня, бессрочных трудовой договор;
• ДМС (после успешного прохождения испытательного срока).

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и организация работы по реализации Стратегии развития клиентских сегментов/продуктов
• Сегментация клиентской базы, выявление и анализ целевых сегментов
• Формирование видения, целей и планов развития сегмента клиентов.
• Проведение анализа рынка, изучение конкурентов и конкурентного статуса предложений Банка
• Разработка продуктов и программ продвижения
• Управление доходностью продукта/сегмента
• Реализации проектов по развитию бизнеса и кратному росту бизнес-показателей.

Что хотели бы видеть в кандидате:

• Опыт в разработке и организации работы по реализации Стратегии развития клиентских сегментов/продуктов.
• Опыт в сегментации клиентской базы, выявлении и анализе целевых сегментов.
• Опыт формирования видения, целей и планов развития сегмента клиентов.
• Опыт в проведение анализа рынка, изучении конкурентов и конкурентного статуса предложений Банка.
• Опыт в разработке продуктов и программ продвижения.
• Знания Unit-экономики, принципов и правил ценообразования, управление доходностью продукта/сегмента.
• Опыт работы в Agile.
• Опыт успешной реализации проектов по развитию бизнеса и кратному росту бизнес-показателей.

Что предлагает компания:

• Стабильный и прозрачный доход: заработная плата + премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн-школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Чем предстоит заниматься:

• Организация структурного / инвестиционного финансирования для корпоративных клиентов Банка совместно с Клиентскими подразделениями Банка;
• Анализ заемщика и отрасли, анализ и оценка рисков потенциальных сделок;
• Экспертный анализ бизнес-плана и технико-экономического обоснования инвестиционного проекта;
• Многофакторное финансовое моделирование инвестиционного проекта, стресс-тестирование финансовых моделей;
• Структурирование сделок и разработка условий финансирования;
• Ведение переговоров с банками, корпоративными клиентами и внешними консультантами в рамках реализации потенциальных сделок структурного/инвестиционного финансирования;
• Защита сделки на кредитном комитете и ее закрытие;
• Широкий ассортимент типов сделок, включая проектное финансирование, LBO/MBO, М&A, ГЧП, финансирование с участием институтов развития (ВЭБ, ЭКСАР), предэкспортное финансирование и т.п.

Что хотят видеть в кандидате:

• Образование: высшее экономическое/финансовое/математическое
• Умение проводить комплексный анализ по компаниям (группе компаний) различной отраслевой направленности разной степени сложности
• Знание нормативной базы в части финансового/ налогового учета и отчетности предприятий, а также кредитной деятельности банков
• Знание законодательной базы под различные типы структурированных сделок
• Знание распространенных структур сделок и их особенностей, а также рыночной практики
• Опыт в заданной области не менее 3 лет, включая наличие нескольких «закрытых» сделок
• Опыт на руководящей должности: не менее 2 лет, включая наличие нескольких «закрытых» сделок
• Аналитический склад ума, способность работать автономно, работоспособность, способность и желание работать в условиях жестких сроков исполнения работы, навыки организации работы команды из 1-2 человек
• Общение и переписка на иностранном (английском) языке.

Что предлагает компания:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать всё по полному циклу: от встречи и брифа с бизнес-заказчиками до презентации результатов и рекомендаций по следующим действиям;
• Консультировать и менторить бизнес-команды: подбирать подходящие методы исследования, составлять гайды/анкеты, разбирать сложные моменты — всё, чтобы ребята были крутыми экспертами;
• Быть в теме бенчмарков и новинок research индустрии;
• Развивать и прокачивать СХ лабораторию совместно с командой — у тебя будет реальная возможность влиять на процессы и культуру исследований в компании;
• Работать над абсолютно разными задачами с возможностью креативить и профессионально расти.

Что хотели бы видеть в кандидате:

• Опыт проведения количественных и качественных исследований от 2-х лет;
• Навыки организации исследования от постановки целей и задач до презентации и внедрения результатов исследования;
• Уверенное применение базовых методов проведения исследований (анкетирование, глубинные интервью, usability тесты, фокус-группы и др.);
• Интерес к трендам продуктовых исследований;
• Знание, что такое CJM и JTBD, а ещё понимание, как с ними работать;
• Умение прояснять запрос исследования даже тогда, когда бизнес-заказчик не до конца понимает суть проблемы. А после перевод его в конкретные задачи;
• Отличные коммуникационные навыки — общаемся много и на разных уровнях.

Что предлагает компания:

• Стабильный и прозрачный доход: заработная плата + премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн-школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Чем предстоит заниматься:

• Продажа инвестиционных продуктов;
• Привлечение ВИП клиентов;
• Наращивание активов клиента в банке;
• Сопровождение клиентской базы;
• Повышение комиссионного дохода по клиентам

Что хотели бы видеть в кандидате:

• Высшее образование;
• Обязателен опыт работы с клиентами Private banking;
• Успешный опыт привлечения новых клиентов;
• Успешный опыт личных продаж в инвестиционной и финансовой сферах;
• Глубокие знания банковской сферы: коммерческое кредитование, расчётные операции, конверсионные операции, валютный контроль, налогообложение, операции с драгоценными металлами, операции с ценными бумагами, депозитные операции, противодействие легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.

Что предлагает компания:

• Стабильный и прозрачный доход: заработная плата + премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн-школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Кому будет подчинение: Директор региона по работе с корпоративными клиентами
Город: Казань
Формат работы: очный
График: 5/2

Чем предстоит заниматься:

• поддержание контактов с клиентами (топ-менеджмент / собственники) на регулярной основе;
• активная  продажа   всего  спектра   банковских  продуктов;  
• решение проблем, посредством организации процессов внутри и вовне Банка;
• разработка     и    обсуждение    с    клиентом    условий     кредитования, структурирование сделки;
• координация  процесса   прохождения   сделки  внутри   банка,  включая согласование лимитов;
• подготовка кредитной заявки, включая проведение бизнес-и отраслевого анализа;
• обеспечение реализации сделки после одобрения лимита, включая участие в подготовке договоров;
• исследование рынков, анализ развития отраслей экономики;
• подготовка отчетов и ведение баз данных согласно внутренним требованиям;
• анализ рынка конкурентов.

Что хотели бы видеть в кандидате:

• Образование: высшее;
• Опыт работы: не менее 3 года со средними и крупными предприятиями;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение вести успешные переговоры, работать в команде, аналитический склад ума, целеустремленность и умение достигать результатов, хорошие презентационные навыки.

Что предлагает компания:

• Дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Кому будет подчинение: Начальник отдела хантеров
Город: Волгоград
Формат работы: очный
График: пятидневная рабочая неделя

Чем предстоит заниматься:

• Поиск новых клиентов с использованием всех возможных каналов с целью привлечения их на обслуживание в Банк;
• Подготовка презентационных материалов и отчетов о деловых встречах;
• Проведение переговоров и презентации Банка и банковских продуктов клиенту;
• Исследование рынков, анализ развития отраслей экономики;
• Подготовка отчетов и ведение баз данных согласно внутренним требованиям;
• Анализ рынка конкурентов.

Что хотели бы видеть в кандидате:

• Образование: высшее;
• Опыт работы: не менее 1 года со средними и крупными предприятиями;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение вести успешные переговоры, работать в команде, аналитический склад ума, целеустремленность и умение достигать результатов, хорошие презентационные навыки.

Что предлагает компания:

• Дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Город: Уфа
Формат работы: очный
График: 5/2

Чем предстоит заниматься:

• Построение эффективной работы с существующим портфелем клиентов;
• Активное привлечение новых клиентов сегмента;
• Активные продажи банковских/инвестиционных/сберегательных /страховых продуктов для состоятельных клиентов. Выполнение квартальных плановых показателей;
• Предложение клиентам комплексных/портфельных финансовых решений;
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами, основанных на потребностях клиентов;
• Полное сопровождение клиента в том числе передача подтверждений, уведомлений и выписок, помощь в осуществлении расчетно-кассовых операции и текущего банковского обслуживания;
• Работа с финансовыми отчетами по клиентам своей группы.

Что хотели бы видеть в кандидате:

• Опыт работы на позиции Персонального менеджера от 6 мес;
• Успешный опыт продаж;
• Знание инвест продуктов, с опытом продаж розничных продуктов - кредитов, карт;
• Грамотная речь, опыт делового общения;
• Умение проводить презентации;
• Активная жизненная позиция.

Что предлагает компания:

• Дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Кому будет подчинение: Начальник отдела хантеров
Город: Калуга
Формат работы: очный
График: 5/2

Чем предстоит заниматься:

• Поиск новых клиентов с использованием всех возможных каналов с целью привлечения их на обслуживание в Банк;
• Подготовка презентационных материалов и отчетов о деловых встречах;
• Проведение переговоров и презентации Банка и банковских продуктов клиенту;
• Исследование рынков, анализ развития отраслей экономики;
• Подготовка отчетов и ведение баз данных согласно внутренним требованиям;
• Анализ рынка конкурентов.

Что хотели бы видеть в кандидате:

• Образование: высшее;
• Опыт работы: не менее 1 года со средними и крупными предприятиями;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение вести успешные переговоры, работать в команде, аналитический склад ума, целеустремленность и умение достигать результатов, хорошие презентационные навыки.

Что предлагает компания:

• Дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Кому будет подчинение: Директору отдела развития и кредитования
Город: Челябинск
Формат работы: очный
График: 5/2

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль деятельности сотрудников по продаже банковских продуктов для клиентов сегмента малого бизнеса (50-400 млн);
• Удержание и расширение клиентской базы сегмента > 50 млн/год;
• Развитие команды и наставничество сотрудников;
• Привлечение высокодоходных клиентов на комплексное банковское обслуживание (кредитование, ВЭД, эквайринг, лизинг);
• Базовые АФХД предприятий.

Что хотели бы видеть в кандидате:

• Образование: высшее;
• Банковский опыт не менее 3 лет – обязательно;
• Опыт работы с клиентами МСБ не менее 2 лет, в качестве эксперта/менеджера;
• Обязателен руководящий опыт в малом бизнесе и опыт привлечения бизнеса на спектр банковских продуктов (РКО, ЗП проекты, кредитование, эквайринг и тд);
• Опыт работы с клиентским портфелем;
• Опыт привлечения клиентов на кредитование и комплексное банковское обслуживание (юридические лица);
• Опыт управления персоналом от 1 года.

Что предлагает компания:

• Дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Кому будет подчинение: Начальнику отдела хантеров
Город: Красноярск
Формат работы: очный
График: 5/2

Чем предстоит заниматься:

• поддержание контактов с клиентами (топ-менеджмент / собственники) на регулярной основе;
• активная продажа всего спектра банковских продуктов;
• кредитный анализ;
• разработка и обсуждение с клиентом условий кредитования, структурирование сделки;
• координация процесса прохождения сделки внутри банка, включая согласование лимитов;
• подготовка кредитной заявки, включая проведение бизнес- и отраслевого анализа;
• обеспечение реализации сделки после одобрения лимита, включая участие в подготовке договоров;
• исследование рынков, анализ развития отраслей экономики; o подготовка отчетов и ведение баз данных согласно внутренним требованиям;
• анализ рынка конкурентов.

Что хотели бы видеть в кандидате:

• Высшее образование;
• Знание банковской специфики;
• Опыт работы: не менее 3 лет со средними и крупными предприятиями;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение вести успешные переговоры, работать в команде, аналитический склад ума, целеустремленность и умение достигать результатов, хорошие презентационные навыки.

Что предлагает компания:

• Дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн-школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Подчинение: Директору территориального офиса
Город: Владивосток
Формат работы: очный
График: 5/2

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы сотрудников отдела корпоративных и прямых продаж, обучение сотрудников, подбор персонала;
• Привлечение организаций на обслуживание в рамках зарплатных проектов;
• Определение требований по инфраструктуре и согласование индивидуальных
• условий;
• Встречи и переговоры с клиентами по условиям сотрудничества;
• Привлечение новых клиентов на зарплатные проекты, привлечение финансово устойчивых предприятий, инициация кросс-продаж для клиентов-участников зарплатных проектов;
• Ежедневный мониторинг отчетов по продажам (холодные звонки, встречи, наставничество);
• Сотрудничество с CORP/PRO в рамках привлечения новых клиентов;
• Определение потребности проведения мероприятий формата b2b, мероприятий лояльности (пожертвование, спонсорство).

Что хотели бы видеть в кандидате:

• Опыт работы в банковской сфере от 3-х лет;
• Клиентоориентированность, хорошие коммуникативные навыки;
• Знание техник продаж;
• Грамотная речь, опыт делового общения;
• Умение проводить презентации;
• Активная жизненная позиция.

Что предлагает компания:

• Квартальное премирование;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Чем предстоит заниматься:

• Прием УК ДУ ОПИФ на спецдепозитарное обслуживание;
• Контрольный учет операций с имуществом ОПИФ;
• Расчет и подтверждение СЧА и РСП ОПИФ;
• Контроль за распоряжением имуществом ОПИФ;
• Контроль соблюдения УК требований действующего законодательства;
• Взаимодействие с клиентами по вопросам спецдепозитарного обслуживания;
• Развитие услуг и технологий;
• Контроль соблюдения специализированным депозитарием нормативных требований.

Что хотят видеть в кандидате:

• Высшее образование (Бухгалтерский учет, анализ и аудит);
• Знание Аванкор, Аладдин - желательно
• Excel - продвинутый пользователь;
• Умение работать с большим объемом информации.

Что предлагает компания:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• Комбинированный формат работы (офис/дом);
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами оптимизация процессов (на базе методологии Lean Six Sigma);
• Поддержка подразделений банка в вопросах оптимизации процессов и управления изменениями в качестве эксперта (работа с отдельными запросами и задачами);
• Участие во внедрении процессного управления в банке;
• Развитие клиентского и пользовательского опыта.

Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт управления проектами не менее 3-х лет;
• Успешные кейсы оптимизации процессов и внедрения изменений;
• Умение работать с данными и процессной аналитикой;
• Наличие хороших коммуникативных навыков и умение аргументировать «без воды».

Что предлагает компания:

• Комбинированный формат работы (office/home);
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Чем предстоит заниматься:

• Управление полным циклом внедрения новых инвестиционных продуктов / изменений условий инвестиционных продуктов для сегмента ВИП в разрезе инвестиционных фондов;
• Маркетинг, методология и управление развитием инвестиционных продуктов для ВИП клиентов;
• Инициирование изучения целевой аудитории и клиентской базы Банка для выявления потребности в инвестиционных и продуктах для сегмента физических лиц;
• Разработка и согласование обучающих материалов в разрезе инвестиционных фондов;
• Организация и поддержание взаимоотношений с партнерами Банка – поставщиками инвестиционных продуктов и сервисов, включая организацию сотрудничества, организацию подписания договора о сотрудничестве, дизайн и организацию внедрения сервиса в продуктовую линейку Банка для сегмента физических лиц;
• Вынесение на рассмотрение и утверждение профильных Комитетов;
• Актуализация паспортов продуктов и тарифных планов по продуктам;
• Разработка и обеспечение внедрения типовых форм клиентских документов по продуктам;
• Составление предложений для VIP клиентов по формированию инвестиционных портфелей;
• Отслеживание ситуации на российском и международном финансовых рынках с целью консультирования VIP клиентов;
• Консультирование работников Подразделения – персональных менеджеров об инвестиционных продуктах, финансовых рынках.

Что хотели бы видеть в кандидате:

• Высшее образование;
• Свободный уровень английского языка;
• Обязателен опыт работы в Private banking и хорошее знание всей линейки инвестиционных продуктов;
• Обязателен опыт участия в создании инвестиционных решений;
• Знание торговых и информационных систем на финансовом рынке;
• Успешный опыт личных продаж в инвестиционной и финансовой сферах (в банках, управляющих компаниях, брокерских компаниях и т.д.);
• Финансовое планирование, составление инвестиционных портфелей для клиентов;
• Ориентация на бизнес, хорошее понимание функций поддержки бизнеса;
• Клиентоориентированность.

Что предлагает компания:

• Стабильный и прозрачный доход: заработная плата + премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн-школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Кому будет подчинение: Начальнику отдела прямых и корпоративных продаж
Город: Благовещенск
Формат работы: очный
График: 5/2

Чем предстоит заниматься:

• Привлечение новых клиентов на зарплатные проекты, привлечение финансово-устойчивых предприятий, инициация кросс-продаж для клиентов-участников зарплатных проектов;
• Переговоры с ЛПР, ЛВПР на уровне первых лиц компаний, проведение презентаций, консультация клиентов о порядке предоставления банковских продуктов;
• Подготовка коммерческих предложений, оповещение о нововведениях в рамках зарплатного проекта.

Что хотели бы видеть в кандидате:

• Образование высшее;
• Опыт работы в банковской сфере /сфере продаж (финансовая, страховая сфера, телекоммуникации, ритейл);
• Преимущество кандидатам с аналогичным опытом (проведение переговоров с руководителями компаний, проведение презентаций, успешный опыт личных продаж/ привлечения клиентов);
• Клиентоориентированность, развитые коммуникативные навыки, знание техник продаж.

Что предлагает компания:

• Дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн-школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте

Команда по управлению риском в портфеле розничных кредитов занимается множеством интересных задач, от оценки новых источников данных, прогнозирования поведения клиентов и до постановки требования на доработку кредитного конвейера.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке кредитных продуктов и анализе рисков по предлагаемым изменениям в действующих продуктах;
• Мониторинг и анализ качества кредитного портфеля;
• Подготовка презентаций по результатам мониторинга;
• Анализ качества работы риск-стратегии и вынесение предложений по ее оптимизации (построение моделей, правил, анализ использования новых.

Что хотели бы видеть в кандидате:

• Хорошие знания SQL;
• Хорошие знания Excel;
• Знание одного из инструментов построения моделей\анализа данных (Python,R);
• Опыт управления розничным нецелевым кредитным портфелем (Потребительские кредиты или Кредитные карты) в рисках в одном из крупных банков;
• Понимание как устроены процессы кредитования как новых для Банка клиентов, так и предварительно одобренных и существующих клиентов;
• Опыт оценки, разработки и запуска новых кредитных продуктов с точки зрения кредитного риска;
• Понимание метрик для отслеживания уровня риска по кредитному портфелю (винтажные/портфельные риск индикаторы);
• Опыт презентации результатов и вынесение предложений по изменениям.

Что предлагает компания:

• Гибрид или полностью дистанционный формат работы;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного Обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Отправьте свое резюме на info@solo-recruitment.ru или откликнитесь через форму на сайте