Контакты
Backend-разработчик
Успешно закрыли вакансию Python-разработчика с экспертизой в сложных вычислительных системах
ЗАДАЧА

Найти middle++/senior Python-разработчика с редким сочетанием навыков: опыт работы с высоконагруженными системами, глубокие знания алгоритмов, математики и архитектурного проектирования.

Недостающий код
Почему рынок не успевает за запросами на Senior Python-разработчиков?
Согласно исследованию, лишь 17% backend-разработчиков владеют полным стеком навыков, которые требуются в вакансиях уровня Senior. При этом спрос на таких специалистов за последние 3 года вырос в 2,5 раза — именно поэтому даже крупные IT-компании могут искать нужного кандидата от 3 до 6 месяцев.
С какими сложностями столкнулись?
  • Острый дефицит специалистов нужного уровня (спрос на таких разработчиков только увеличивается)
  • Жесткие требования к техническим навыкам (Python, Pandas, NumPy, PostgreSQL)
  • Необходимость найти кандидата, способного работать со сложными расчетными модулями
РЕШЕНИЕ
Мы применили стратегический подход, который позволил эффективно решить задачу
Глобальный поиск

рассматривали кандидатов из разных стран, не ограничиваясь географией
Оптимизированный процесс
сократили этапы отбора до минимума (технический скрининг + финальное интервью)
Гибкость

убедили клиента рассматривать специалистов на удаленке и контрактной основе
Экспертный отбор

использовали GitHub, LinkedIn и профессиональные сообщества для поиска лучших кандидатов
РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые факторы успеха:
  • Скорость
    Быстрая обработка кандидатов и оперативная обратная связь
  • Гибкость
    Готовность клиента рассматривать удаленных специалистов
  • Партнерский подход
    Слаженная работа с заказчиком на каждом этапе
Вы можете связаться с нами самостоятельно или заполнить специальную форму
Электронная почта:
info@solo-recruitment.ru
НАЙДЕМ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА!